3月30日下午，在市人社局和市人事考试中心的精心组织下，我市2013年上半年事业单位公开招聘工作人员笔试工作顺利结束。据统计，本次事业单位公开招聘工作人员岗位共231个，参加考试的人数为10720人。考试共设置8个考点，359个考场。

为确保本次招聘工作公平、公正，在市人社局党组的高度重视下，在市人社局事业单位人事管理处和监察室的全程指导监督下，市人事考试中心对本次招聘考试采用异地命题与本地审题相结合的方式。考试试卷统一存放于市人事考试中心试卷保管室，并由3名工作人员昼夜值班看守，坚持做到人不离岗、卷不离人。

为确保考试工作顺利进行，市人事考试中心针对事业单位招聘考试参考人数多、社会关注度高、工作程序和环节复杂等特点，考前专门召开了考点考务工作会议、考务人员工作会议和考点纪检人员工作会议，统一思想，提高认识，周密部署各项考务工作。第一，从严治考，规范管理。将《合肥市人事考试中心考务工作手册》发放至每个考点和每名监考人员手里，让每一位考务人员都做到心中有底、工作有据。第二，加强部门之间的协调与合作。特邀市无线电管理部门出动4台无线信号监测车，流动监测各考点周边无线电信号；积极与各考点辖区派出所联系，在每个考点均派驻公安民警，维护考点公共安全，保障考场正常秩序。第三，坚持和完善工作机制。继续实行驻点联络员制度，对考点具体考务工作进行指导协调；由市人社局统一抽调16名考点纪检人员，深入各考点学校，负责对各考点的试卷交接、保密工作与考风考纪、违纪处理等情况进行监督检查。第四，使用专业考试设备，防范考试作弊行为。为各考点配备手机信号屏蔽仪、身份证识别仪等设备，防范考生利用手机等设备作弊和替考行为的发生，维护人事考试的公正性和权威性。

考试期间，市人社局局长朱正跃、副局长李应信，市监察局执法一室副县职级黄维树，市委组织部企事业干部处处长郭健等领导到双岗小学考点进行巡视。

（图为考点负责人在向巡视领导汇报考点情况。）